本網訊:近年來，伯方礦大力灌輸蘭花文化，規范員工行為，在蘭花文化的塑造下，走上了一條文化驅動的發展之道。
分配到礦的新工人，不論大中專學生，還是臨時工，都要上好蘭花文化這堂課。
在職教科的課程安排上，企業文化與職業道德被列為第一課。課堂上，授課老師做到了三個必講，一是蘭花員工手冊與蘭花安全手冊這兩個手冊必講；二是《創新贏得明天》的蘭花傳記體書籍必講；三是職業道德必講。課程的內容圍繞愛黨、愛國、愛蘭花、愛礦和自我教育、自我激勵、自我約束、自我完善的“四愛四自”核心體系展開，并由學員對授課老師進行評分，學習完畢后對新工人進行企業文化知識的考試，考試合格者方可上崗。通過學習，新員工掌握了企業文化的知識，受到蘭花文化的熏陶，增強了做蘭花人的自豪感，從而更加認同蘭花價值理念，在工作中自覺規范日常行為。
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