“現在多少機生產？”“尿素系統沒事吧”“ 什么原因有減量”------。這是化工分公司人每天上班前都要關心詢問的問題。
自從化工廠8.13技改工程竣工投產，特別是生產尿素后，該廠職工的收入可以說是直線上升，2006年人均年總收入達到一萬八千元之多。收入的增多讓該廠職工的生活發生了變化：新蓋的集資住宅樓供不應求，新居內裝潢也頗具有現代家具的色彩，市場上流行的家具款式，餐桌上新鮮的魚蝦更是常見，新款式電腦再加上寬帶更是足不出戶就可行遍天下。俗話說“豐衣足食，安居樂業”，隨著公司一系列的便民政策出臺：住房公積金的增加，職工工資以年增5%的速度遞增，特別是職工養老制度的進一步完善，這一系列關系到個人利益的舉措。讓該廠每一個職工心里都有一本明白帳，那就是“企業興我榮，企業衰我恥”。只有企業日益強大，我們的生活才會越來越好。
正因為有了這一切，讓該廠每個職工越來越把自己與企業融為一體，“關心生產，關注企業”成了每個員工的共同行為。
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