望云分公司在嚴格安全管理的同時，將安全文化植入安全管理之中，讓安全理念入腦人心，起到了潤物細無聲的作用。
從職工澡堂到安全文化長廊，從井下候車硐室到車場、大巷，到處都可以看到安全警示牌、親情寄語、安全標語和安全歌謠，最引入注目的是礦工的“全家福”，礦工們每天上班前唱完安全歌，面對“全家福’’宣誓，帶著親人的囑咐上班，為安全生產管理這件“天字號”大事注入了融融親情。 —
該礦在總結多年開展安全思想教育的基礎上，設計并實施了以文藝宣傳、周二、周四安全例會、 “三違”幫教、家屬聯(lián)保、群安活動、典型示范、案例教育、安全宣誓等為內容的安全思想教育“菜單’，潛移默化地引導和規(guī)范員工的思想和行為，增強員工自保、聯(lián)保、互保意識，提升企業(yè)的凝聚力和向心力；創(chuàng)辦《安全文化專刊》、開辟《安全廣播專欄》，制作《安全歌》、舉辦“我為安全做奉獻”演講賽，使安全教育內化于心，外化于形，營造
了以人為本的安全生產環(huán)境。
他們把安全文化建設的重點確定在礦井、隊、班組、崗位，完善了進隊、進家庭，到班組、崗點、人頭的安全思想教育網(wǎng)絡；逐步形成了橫到邊、縱到底的黨管思想、行政管“長”、工會管“網(wǎng)”、共青團管“崗”的自我管理、自我約束的安全管理網(wǎng)絡。
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