據(jù)太行日報5月31日訊: 蘭花集團結(jié)合公司改革發(fā)展形勢，順勢而動，主動出擊，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。
提高“免疫力”
在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，公司紀(jì)檢部門把加強廣大干部職工廉政教育放在重要位置，全面提高拒腐防變的“免疫力”。
在集團公司，各廠礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常讀廉文，寫體會、思反腐，還通過舉辦廉政文化教育研討會，研討加強黨風(fēng)廉政教育的針對性和有效性。今年，公司紀(jì)檢委還積極開展學(xué)黨章、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，十佳“廉內(nèi)助”評選等主題教育活動，通過這些活動，有效提高了廣大黨員干部拒腐防變意識和能力。
同時，公司還制定了詳細的紀(jì)檢干部培訓(xùn)計劃，堅持階段性教育與長期性教育相結(jié)合、正面教育與反面教育相結(jié)合、傳統(tǒng)教育與創(chuàng)新形式教育相結(jié)合，推陳出新，著力培育企業(yè)廉政文化，努力構(gòu)建“大宣教”格局。目前，公司的黨風(fēng)廉政教育已初步實現(xiàn)了“四個納入”，即：納入了公司宣傳教育工作的總體部署；納入了公司和所屬單位中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)內(nèi)容；納入了中層管理人員、后備干部、入黨積極分子的培訓(xùn)計劃，成為其“必修課”；納入了企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建沒、班子建設(shè)和精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃。
在此基礎(chǔ)上，公司把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作作為長期堅持的一項重點工作來抓，強化日常監(jiān)督檢查，對平時工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不實，虛于應(yīng)付的單位，進行通報批評，還將黨風(fēng)廉政建設(shè)同黨政主要領(lǐng)導(dǎo)全年績效工資掛鉤，實行誰主管，誰負責(zé)，有效增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。
建項目不倒干部
實施煤化工發(fā)展戰(zhàn)略、挺進全國工業(yè)企業(yè)500強的步伐日漸加快，玉溪煤礦、東峰礦井。田悅1830、二甲醚等一批重點項目陸續(xù)開工，公司的項目建設(shè)任務(wù)繁重。
工程建設(shè)中學(xué)問大、名堂多，也最容易滋生腐敗。如何確保這么多大工程順利建設(shè)，不發(fā)生腐敗，公司紀(jì)檢委深刻認識到，僅靠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是不夠的，僅抓幾件事是不行的，必須有一套長效管理機制。公司紀(jì)檢委目前正在著手成立招投標(biāo)監(jiān)督管理委員會，將從體制、機制、源頭上進一步規(guī)范招投標(biāo)行為，對項目的立項、設(shè)計、開工到驗收等環(huán)節(jié)全過程進行監(jiān)督；并將2006年定為“制度年”，建立健全并實施(黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)制)、(黨風(fēng)廉政建設(shè)督察制度)、(黨風(fēng)廉政建設(shè)考崗制度)和(黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度)、(大宗原材料采購制度)等，靠嚴(yán)格的制度規(guī)范項目建設(shè)中每一個環(huán)節(jié)。同時還本著對項目負責(zé)，對責(zé)任人負責(zé)的態(tài)度，公司紀(jì)檢部門提前亮出“高壓線”，劃出“禁區(qū)”，以確保建成一批項目，不倒一個干部。
用公開促公正
效能監(jiān)察和企務(wù)公開是有效提高企業(yè)監(jiān)督管理水平的兩大平臺，在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮著積極的推動作用。為了加強“兩大平臺”建設(shè)，公司紀(jì)檢委將效能監(jiān)察和企務(wù)公開的重點放在了如何提高實效性上。
在公司，效能監(jiān)察做到了“三個延伸”，即合同管理由審簽監(jiān)督向履行監(jiān)督延伸；招投標(biāo)管理由程序監(jiān)督向驗收監(jiān)督延伸；資金管理由標(biāo)的價格監(jiān)督向結(jié)算付款監(jiān)督延伸，逐步擴大監(jiān)察范圍；企務(wù)公開重點在健全保障機制和維護職工合法權(quán)益上下功夫，保證職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。
在要求各單位在辦好一“欄”：即公開欄的同時，集團公司紀(jì)檢部門打出系列組合拳，以反商業(yè)賄賂為目標(biāo)，以大宗物資的采購公開、大型工程招投標(biāo)公開、大額資金調(diào)度公開為重點，不斷深化企務(wù)公開的內(nèi)容。同時抓住企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點和職工關(guān)注的熱點，把企業(yè)重大決策問題、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問題、涉及職工切身利益方面的問題、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和反腐倡廉密切相關(guān)的問題，作為企務(wù)公開的重要內(nèi)容如實加以公開，提高了公開的針對性和實效性。
風(fēng)清氣正好揚帆。以廉潔促穩(wěn)定，以廉潔促發(fā)展，以廉潔促繁榮，必將推動公司走上更健康快速的發(fā)展之路。
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