一是嚴格條件準入，把好審核發證關。嚴把煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員的資格審查關，并做到關口前移，要求培訓機構在招收學員時，嚴格把好學員資格準入關，必須以發證的審核標準認真審查入學人員的各項條件，對學歷、專業、工作經歷等不符合崗位要求的，堅決不予辦理入學手續，從源頭上嚴把上崗準入關。
二是全面施行計算機化考試，積極推進標準化建設。2012年全省煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的培訓考試全部實行計算機化考試。全省目前“三項崗位人員”安全培訓計算機考點數量共10個，截止10月30日，全省經培（復）訓持有煤礦“三項崗位人員”合格證書共13723人，其中持煤礦主要負責人合格證書496人、持煤礦安全生產管理人員證書3350人、持特種作業操作合格證書9877人，持證率達100%。
三是積極部署煤礦特種作業人員網絡考試平臺建設工作。及時對全省煤礦特種作業人員網絡考試平臺建設工作進行安排部署，計劃以“煤礦安全監控系統”中的省、市、縣三級監控平臺為依托，整合現有資源，對已建平臺進行拓展，推進信息資源整合與共享，達到與二、三級煤礦培訓機構互聯互通的工作目標，逐步實現全省煤礦“三項崗位”人員培訓、考試考核全過程的規范化、信息化和網絡化，力爭按國家局要求按時完成平臺建設工作。
四是注重崗位技能，著力提升實際操作能力。為進一步提高煤礦“三項崗位人員”安全培訓的質量和效果，讓參加培訓的學員做到學有所成，學以致用，今年我省煤礦“三項崗位人員”的初訓新增加了實際操作技能考試這一環節，我局通過從自救互救、各工種基本技能和安全基礎知識等方面對初訓學員進行逐一考核，學員必須同時通過理論考試和實際操作考核方能取得安全資格證書和特種作業操作證。
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