本網訊 全國“安全生產月”活動如火如荼開展之際，大陽分公司開拓隊緊扣“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，以班前會為重要抓手，全方位筑牢安全生產防線，為安全生產月活動注入
“安全動能”。風險辨識前置筑牢安全根基
班前會成為“安全生產月”風險防控的前沿陣地。針對掘進作業潛在的頂板、瓦斯、機械傷害等安全風險，開拓隊在班前會增加“月度風險再強調 + 當班風險細梳理”環節。復盤該礦同類事故及《黑色三分鐘事故案例》暴露的隱患，結合“安全生產月”查找身邊安全隱患，對當班作業區域，組織職工開展“風險找茬”互動，從人的操作習慣到環境的細微變化，全方位識別不安全因素，制定“一風險一措施”，讓隱患消除在萌芽，確保風險可控。
安全教育升級厚植安全理念
借“安全生產月”東風，班前會變身安全知識“強化營”。除常規安全文件學習，引入“安全生產月”主題宣傳片、《黑色三分鐘》等典型事故警示片，用直觀畫面沖擊強化職工安全認知；開展“安全微課堂”，由技術骨干分享掘進支護、設備避險等實操技巧，結合“人人講安全”活動，鼓勵職工講述親身經歷的“險瞬間”，通過“以案說防”讓安全意識入腦入心。同時，不定時在班前會上進行崗位安全職責“快問快答”，督促職工牢記“安全紅線”，將“個個會應急”要求落實到日常意識養成。
任務部署精準壓實安全責任
“支護必須跟得上掘進進度，一步都不能落下！”“停電閉鎖流程一個步驟都不能省，安全開關必須反復確認！”……安全生產月里，班前會成了開拓隊的“關鍵課”。隊長布置活兒的時候，不再是單純說生產任務，而是把安全要點掰開了、揉碎了，和工作任務一塊兒“打包”講清楚。班前會上，隊長還會把當班任務拆成“小目標”，細化到每個人頭上。誰負責敲幫問頂、誰設置警戒、在哪設警戒，安排得清清楚楚。交代完活兒，還要挨個問大家有沒有疑問，反復確認每個人都知道該干什么、怎么干才安全。
身心狀態嚴察激活安全動能
班前會也是職工狀態的 “透視鏡”。職工的精神狀態和身體狀況直接影響到工作的安全性。在班前會上，跟班副隊長、班組長都會仔細觀察職工的表情、言行舉止，并詢問職工的身體狀況，及時發現職工的異常狀態。對于精神狀態不佳、身體不適的職工，及時進行調休，確保每一位職工都符合上崗條件。并給職工鼓勁提士氣，充分調動職工的信心，以最好狀態開展工作。