本網(wǎng)訊 近日，大陽分公司將安委會安全例會上“案例+研討”模式向基層班組延伸，開展沉浸式安全實訓，對案例進行深度剖析。由帶班長將剖析出的違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象記錄在“安全錯題本”中，發(fā)動人人談心得，講感受，提建議。
在礦領導督導下，生產(chǎn)隊組創(chuàng)新推出“三維分析法”，從意識盲區(qū)、站位禁區(qū)、措施薄弱區(qū)三個維度對典型事故案例展開深度研討，不斷查缺補漏，提升現(xiàn)場管理水平。這種安全實訓模式，進一步推動職工從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。