本網(wǎng)訊 近日，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)黨委委員、副會(huì)長(zhǎng)，人力資源工作委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)王虹橋人力資源工作委員會(huì)秘書長(zhǎng)胡連輝深入玉溪煤礦、大陽分公司調(diào)研。
王虹橋一行在玉溪煤礦仔細(xì)了解智能化礦山建設(shè)、煤炭清潔高效利用及職工隊(duì)伍建設(shè)等情況；在大陽煤礦詳細(xì)了解了該礦將企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新及職工生活的具體舉措。王虹橋?qū)杉颐旱V的特色經(jīng)驗(yàn)和做法給予充分肯定，并就下一步工作提出指導(dǎo)意見。
王虹橋指出， 煤炭高質(zhì)量發(fā)展是保障國(guó)家能源安全的重要前提，要持續(xù)深化管理創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)煤礦產(chǎn)業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。一是強(qiáng)化數(shù)智融合，全力保障安全生產(chǎn)。要緊抓智能化礦山建設(shè)先行先試的窗口期，搶抓數(shù)字化、信息化發(fā)展機(jī)遇，立足現(xiàn)有智能化管控平臺(tái)，強(qiáng)化綜合應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)和煤炭產(chǎn)業(yè)深度融合，持續(xù)提高安全管理能力和水平，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，筑牢礦井發(fā)展根基。要緊扣智能化、數(shù)字化背景下人力資源建設(shè)總體趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)思路，拓寬人才培育場(chǎng)景，著力建設(shè)一支符合礦井實(shí)際生產(chǎn)需求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要不斷探索黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的有效做法，積極推廣大陽煤礦“三杯茶”特色幫教、雙技能大師工作室亮點(diǎn)、工匠精神傳承活動(dòng)等特色做法，推動(dòng)煤礦行業(yè)從“傳統(tǒng)生產(chǎn)型”向“現(xiàn)代人文型”轉(zhuǎn)變，凝心聚力護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。