本網訊 近期，煤化工公司將舉辦為期半年的職工異常工況處置培訓，增強職工對異常工況的識別、判斷和應急處理能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取措施，保障生產安全。
“事前預防是關鍵” 該公司積極構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防范化解機制。不斷加強安全生產學習，引導每名職工切實擔負起安全責任，每班認真檢查跑冒滴漏情況、安全附件完好情況、工藝指標的合格率等，作業前認真研判可能存在的安全風險，并制定有效的防范措施，切實做到未雨綢繆、防微杜漸。
“事中控制是核心”定期開展員工安全培訓和入職培訓，加強考核管理，堅決防止“帶病”上崗，把好第一道關口。針對工作的異常情況，例如工作環境中出現粉塵、噪聲、毒害等職業病危害等，提前告知崗位操作人員，并提供符合標準的勞動保護措施，確保異常環境惡化得到有效控制。
“事后反思是保障” 結合實際制定應急預案，利用班前班后會進行安全分析，分析工作進展情況以及不安全現象，針對工作中出現的問題認真反思，并嚴格制定操作規程，認真做好各項安全防范措施，確保生產安全持續平穩。