本網(wǎng)訊 近日，蘭花科創(chuàng)煤炭總工程師眭一平到同寶煤業(yè)開展《晉城市煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制實施指南》專題宣講活動。
眭一平從《晉城市煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制實施指南》的目的和意義、總則、規(guī)范性引用文件、基本要求、編制原則、工作程序和內(nèi)容、安全生產(chǎn)責任制主要內(nèi)容、考核機制、持續(xù)改進、重點崗位安全生產(chǎn)責任清單等方面，結(jié)合典型案例進行了詳細解讀，對員工們提出的問題耐心解答，加強了職工對安全生產(chǎn)責任制的理解與執(zhí)行，進一步解決了安全生產(chǎn)責任制中存在的“法定職責不完善”“編制崗位有缺項”“崗位設(shè)置不對應(yīng)”“職責內(nèi)容不清晰”等問題，推動構(gòu)建長效規(guī)范機制，壓緊壓實安全生產(chǎn)主體責任，提升礦井的規(guī)范化管理水平，促進礦井的穩(wěn)健發(fā)展。
眭一平強調(diào)，煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制是一項最基本的安全生產(chǎn)制度，是其他各項安全規(guī)章制度得以實施的重要保證。一要統(tǒng)一思想系統(tǒng)學(xué)。各級管理人員要高度重視，扎實地推進《實施指南》的學(xué)習(xí)宣傳工作，主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、科隊負責人以及班組長均需要起到模范帶頭作用，要帶頭學(xué)、主動學(xué)、深入學(xué)，并利用安全例會、調(diào)度會、班前班后會等契機，組織系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)，把《實施指南》的內(nèi)容宣傳推廣到每一個班組，每一名職工，全面提升安全履職能力。二要修訂完善強責任。相關(guān)責任單位要對照《實施指南》，落實市煤礦安全生產(chǎn)工作例會要求，對《全員安全生產(chǎn)責任制》進行再研究、再細化、再探討，有組織地開展全員安全生產(chǎn)責任制的修訂完善工作，確保各層級責任制的條理清晰、內(nèi)容完善、切實可行。三要落實崗位促安全。以“安全生產(chǎn)月”為契機，圍繞《實施指南》落實崗位責任，將安全生產(chǎn)責任制的宣傳貫徹作為一項重點工作，促進各項工作落地落細，增強全員應(yīng)急意識，提升安全素質(zhì)，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，切實筑牢安全防線。