本網訊 近日，蘭花科創副總經理郭朋星深入朔州分公司，對朔州分公司及下屬口前煤業和永勝煤業開展為期兩天的崗位摸底及定崗定員工作，旨在優化人力資源配置，提高生產效率，確保安全生產。
郭朋星通過調研座談、聽取匯報、查看資料等方式，詳細了解了該公司定員編制基礎、機構設置出勤系數、現有人員情況、定員情況、現有人員與定員對比情況以及需要解決現實問題等內容，并結合礦區生產、用工實際，從提高職工群眾積極性目的出發，就今后勞動用工提出了合理化建議。
郭朋星強調，此項工作要結合集團公司關于煤炭企業機構職數設置指導意見，對標先進生產礦井，并充分考慮駐外兩礦實際情況，對兩礦崗位編制進行認真細致梳理，科學設置、合理優化崗位及人員配置。
郭朋星要求，一是要提高思想認識。定員定崗是提高工作效率、保障員工權益的重要措施，必須確保每一位員工都能在適合自己的崗位上發揮最大的潛能；二是要充分認識到員工的重要性。員工是企業的寶貴財富，要通過提供持續培訓和職業發展機會，激發員工的工作熱情，提高整體的生產效率；三是要繼續探索創新。口前煤業和永勝煤業要結合當地實際情況制定出更加科學合理的定員定崗方案；四是要將定員定崗工作作為提升企業安全管理水平的重要抓手，確保每一位員工都能在自己的崗位上發揮最大的價值，為企業高質量發展貢獻力量。