本網訊 近日，山西省總工會黨組成員、副主席譚立新深入煤化工公司，調研指導職工安康工作服務站工作。省總工會勞保部部長劉佑澤，市總工會黨組書記、常務副主席李子榮，市總工會二級調研員韓敦鋒等陪同調研。
譚立新一行到該公司黨群服務中心，參觀了職工安康工作服務站、職工創新工作室、職工心理健康咨詢室“三個陣地”。在安康工作服務站，詳細了解了服務站在安全群眾監督、安全宣傳教育、職業病防治、健康咨詢理療、康體休閑等方面運行情況；在創新工作室，查看了“五小六化”創新成果，詢問了工作室在技能人才培養、技術成果轉化等方面工作；走進心理咨詢室，了解了工作室人員配置及工作開展情況等。并在職工書吧觀看了安康工作服務站匯報片《守護》。
譚立新對該公司企業文化建設、職工安康服務、技能人才培育等工作給予了高度評價和充分肯定，就下一階段工作提出要求。他強調，一是要加強職工群眾參與和監督安全生產工作，強化群監員隊伍建設，建立完善群監員崗位責任制、群監員考核管理辦法、職工安全幫教制度等運行機制,充分發揮群監工作站作用，打造成集宣傳教育、隱患排查、實時監測、信息反饋、隱患整改等“一站式”服務平臺，讓群眾性安全生產活動更富生命力。二是要切實發揮安康工作服務站服務保障作用，堅持以職工為本，充分利用場所內較好設施和良好條件，積極開展職工職業培訓、安全宣傳教育、讀書分享會、心理講座等活動，不斷營造良好的安全文化氛圍；持續服務好職工職業健康，為職工提供健康理療、線上診療等理療服務，進一步提高場所利用率和職工受眾率。三是要打造標桿型服務站試點，職工安康工作服務站試點建設走在了前列，要持續加強平臺建設，逐步完善相關服務體系，提高服務職工群眾的精準性，形成更多可推廣、可復制的經驗成果，切實把試點工作站做強做優，建設成智慧型、功能型、服務型的職工之家，樹亮職工安全健康服務新品牌。