本網訊 大陽分公司為積極響應總公司“安全基礎提升年”的號召，進一步加強班組建設，全面開展了“星級班組創建”活動。通過嚴格審核、規范評選、加大獎勵和嚴格考核等多重措施，將班組塑造為保障安全、提升效益的核心力量，確保礦井長期、穩定、安全運行。
該礦將星級班組創建活動分為五個等級，逐級提升。一星為強化班組；二星是自主班組；三星是成功班組；四星是明星班組；五星是卓越班組。一星、二星、三星為月度單位自評，班組所在單位整體班組建設水平要達到三星標準。四星一季評，五星班組一年一評，并且必須建立在三星班組的基礎之上。
為充分激發班組的創建熱情，大陽分公司對三級以上星級班組給予豐厚的獎勵。對三星班組進行隊組內部獎勵，對獲評季度四星班組的班組長將通報表彰，并獲得一次性獎金，并優先列入年度優秀班組長候選人。對獲評年度五星班組的班組將授榮譽獎牌并進行年度表彰，班組長將直接成為總公司金牌班組長的候選人，并作為黨員發展及后備管理人才的重要選拔對象。班組成員也將獲得相應獎勵。
為確保星級班組創建活動扎實推進，該礦對推行不力的單位和個人進行嚴格考核。若發生輕傷事故，將直接取消班組一星評選資格，月度內未達到一星標準的班組，班組長將面臨免職處理。對于全年內四星班組占比不足30%或三星班組未達到100%的單位負責人，將在年度安全例會上進行通報批評，并采取相應的考核措施。