本網訊 旌旗獵獵千帆競，百舸爭流戰鼓擂。在安全生產的趕考路上，同寶煤業緊緊圍繞強化作風建設這一關鍵環節，始終堅持以“意識+責任+標準化”為抓手，堅持問題導向，結果導向和目標導向，以頂格的標準、真格的措施、滿格的狀態深化各級人員安全責任落實，確保礦井安全生產形勢持續穩定。
保持滿格狀態，始終把安全放在“心”上。高高興興上班來，平平安安回家去是每一位職工的心聲，更是每個家庭的期盼。該礦也始終將安全放在最首要的位置，充分利用班前班后會、科務會、專題會大力開展安全宣教活動，積極傳達各級安全生產會議精神，講清現在安全生產形勢，安全工作現狀等，引導廣大職工牢固樹立安全意識，形成上下一心、團結一致的良好氛圍。
該礦定期組織開展反思會，結合崗位實際，全面查找自身在思想認識、安全管理、隱患整改、規程措施落實、生產工序、操作環節等方面存在的問題，圍繞安全管理是否到位、安全生產責任制是否落實、工作方式是否合理、是否得到警示教育等進行積極討論，讓職工清晰地了解按照規定作業應該避免什么，哪些行為必須禁止，如果出現三違行為會產生什么后果等等，始終保持對安全的敬畏之心，有效防范安全事故的發生。
加強隱患排查，始終把責任扛在“肩”上。“過濾水箱污泥較多”“壓風自救2個呼吸面罩不能正常使用”“汽車洗車平臺土建工程與生產區場地硬化工程材料區堆放雜亂。”……四季度以來，該礦以控風險、除隱患、抓整改、促提升為主線，不斷加大隱患排查力度，確保隱患和風險能夠及時發現，及時整改，抓牢抓實各項安全重點工作。
為確保安全檢查不走過場，該礦堅持以“體檢式”查隱患，全面查找不足和短板，堅決掃除現場“盲點”，確保隱患排查整改到位，形成人人有責任，人人抓安全，人人守紅線的良好安全管理局面。
為強化隱患治理實效，在安全管理中，著力構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，從職工到干部，從工作面到井下，緊盯薄弱環節，緊盯人員管控，緊盯措施落實，通過細化檢查方案、明確檢查任務、落實檢查責任等方式逐層逐級積極開展風險評估、礦井隱蔽致災因素普查等工作，筑牢安全生產防線。
落實安全措施，始終把標準落在“行”上。圖難于其易，為大于其細，改進安全管理不會一蹴而就。該礦不斷完善安全責任制度，生產系統人員入井要求管理辦法等，把抓安全管理和制度落實充分糅合，堅決杜絕安全管理一陣風、一層浪現象，把好“方向盤”。
同時，該礦還強化對員工不安全行為的教育和管控，嚴格執行安全生產標準化、崗位作業標準化、有效遏制違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為，引導教育職工形成良好的行為習慣。各級干部嚴格執行跟班、帶班、現場交接班等制度，并拿出嚴的標準、強的作風、實的要求，對制度執行不力、履責不到位等問題嚴格按照礦相關規定進行追責問題，通過正向激勵和負向考核，激發職工干事創業的積極性，有效促進安全管理的提升。
安不忘危，才能長治久安；安不懈怠，方能行穩致遠。在以后的安全工作中，會以更加慎始慎終的態度、立說立干的作風，嚴格務實的舉措，奮力沖刺四季度，打好全面收官戰。