本網訊 日前，沁裕煤礦聚焦職工安全文化宣貫、安全教育培訓、安全隱患排查，從思想、安全管理、行動作為上持續發力、多點聯動，加強“三基”建設，促進安全生產。
安全宣貫“走心”。聚焦安全文化宣貫， 以“安全文化+行為文化+情感文化”強化安全文化宣傳陣地建設。在井上、下張貼懸掛醒目的安全警示語、安全寄語、安全理念等，打造井口安全文化長廊，營造濃厚的安全文化氛圍。組織女職工開展井口送清涼、囑安全、縫補衣服，讓親情關愛形成一道安全屏障，以實際行動打造出“看得見、聽得到、摸得著”的安全文化，厚植安全文化根基。
安全教育“入腦”。聚焦職工安全素養提升，建立“以考促學、動態抽考”安全教育培訓機制。豐富安全教育培訓方式方法，以“線上+線下”的方式加強安全基礎培訓、員工準入培訓、關鍵崗位培訓及安全實操培訓。利用安全教育平臺APP，針對不同的培訓對象，有針對性地開展貼近生產實際的線上安全教育培訓，每天一練，每月一考，以考促學，以考促練。同時生產部門和班組強化落實師徒“傳、幫、帶”，利用班前會常態化開展事故案例“回頭看”，強化安全警示教育和業務知識能力的培訓，使培訓人員學有所獲、學有所用，進一步提高現場作業人員的安全意識、安全技能和自我保護能力。
安全排查“促行”。聚焦現場管理，關口前移，實施清單式督辦、穿透式監管。緊緊圍繞“采、掘、機、運、通”重點崗位、頂板管理、防治水、雨季“三防”等重點領域，帶著問題去，盯著隱患查，持續開展以專業自查和安全大檢查相結合的風險隱患排查整治，做到“一周一專業、一月全覆蓋”，從嚴從重查處“三違”行為，對“三違”人員嚴肅考核，所查隱患形成問題清單，追蹤整改銷號，確保各類隱患問題動態清零，促進員工上標準崗、干標準活、做放心人，持續夯實安全生產根基。