本網訊 近日，唐安分公司深入推進“安全生產俱樂部”評比和流動紅旗評比等機制，激發了全體員工工作熱情，促進了各生產連隊自主管理的積極性，提升了礦井現場管理和安全生產標準化水平。
該礦“安全生產俱樂部”機制規定，全年無輕傷及以上安全事故的單位，可成為“安全生產俱樂部”的會員單位，其單位員工即成為“安全生產俱樂部”的會員，礦“安全生產俱樂部”會分別授予其會員單位獎牌和會員個人胸卡。經濟激勵的方式是以月為周期、年度為階段、當年無輕傷及以上安全事故為前提實行獎勵，特別傾斜于連續年度無事故的會員。與此同時，“安全生產俱樂部”的會員單位，一旦發生輕傷及以上安全事故，隨即便被取消會員單位和會員個人榮譽稱號并通報全礦，上繳其單位獎牌和個人胸卡、終結月獎勵，進入下一輪“安全生產俱樂部”評定期。
同時，為激勵生產系統職工安全生產工作積極性，生產口推出流動紅旗評比辦法，根據各單位當月安全生產實際運行情況、文明生產標準化及現場管理檢查考核得分情況，由各職能科室評比打分，調度室負責匯總，以獎金形式兌現。不同線別的連隊會根據當月綜合得分獲得相應的“流動紅旗”，員工也會得到相應的獎勵。