唐安分公司
近日，唐安分公司提高政治站位、統一思想，認真從強化作風建設、安全風險管控、狠抓“三違”整治著手，抓嚴抓細抓實安全管理工作，護航黨的二十大。
強化作風建設，促進履職盡責。該礦強化領導干部值班跟班制度，全礦中層以上領導干部一律駐礦待崗，生產系統每個工作面執行科長、隊長跟班制度，進行現場監管安全。后勤系統中層以上干部至少入井一次，每次入井時間不少于5個小時，入井期間要深入現場，關心、關愛職工，要帶著責任、帶著感情、帶著問題入井，結合自己工作職責了解井下實際情況。同時要求各級管理人員以“對標一流、嚴細實精、馬上就辦、真抓實干”的工作作風，加強現場管理，紀檢辦不定期開展督查活動，切實提升安全管理效果。
強化風險管控，促進安全生產。該礦堅持“安全生產、預防為主”的思想，做深做細隱患排查治理，從加強安全監管入手，根據支部劃分，各連隊所在支部的礦、科領導、支部書記要到連隊參加每班班前會，監督班前會組織情況，并要求沒有上級領導參加班前會，連隊可以不進行下一步作業；工作面無跟班科、隊長可停止作業匯報安全生產指揮中心；工作中存在隱患未處理要及時匯報，處理后方可生產作業，要求科隊長到工作面、到一線，讓職工起到監督作用；后勤系統中層以上干部要對地面所有場所進行安全巡查，包括“五管”要害場所、疫情防控、施工現場、消防、交通運輸、易燃易爆品、值班情況，確保礦井安全生產正常推進。
重拳整治“三違”，規范操作行為。該礦深入現場，嚴查細排，扎實開展安全生產標準化+文明生產專項整治大提升活動，對職工“看慣了、習慣了、看慣了”的習慣性違章行為和現場違章指揮、冒險蠻干等違章行為進行整治，解決了掘進工作面敲幫問頂時的超前支護、鋼絲繩纏繩過程中人員處理環節及搬家施工人員站位不當等違章作業現象。認真落實“過八關+一曝光”三違幫教制度。同時，合理進行勞動組織，有序安排工作進程，讓職工不愿“三違”，切實做到按章作業、安全生產。
田悅分公司
近日，田悅分公司認真貫徹落實市縣和集團公司“護航二十大”安全生產會議精神，進一步提高政治站位，強化安全管理，堅決防范和遏制各類安全風險事故，確保特殊時段企業安全穩定運行。
提高政治站位，繃緊安全之弦。在集團公司緊急召開“護航二十大”安全生產再動員再部署會議之后，田悅分公司立即召開安全專題會議，認真學習貫徹集團“護航二十大”安全生產會議精神，并通過調度會、班前班后組織廣大員工學習貫徹，號召干部職工以“時時放心不下”的責任感，齊抓共管保安全。
加大安全管理力度，消除各種安全風險隱患。開展安全大檢查，由該公司負責人帶隊到合成車間液氨、甲醇儲罐等重大危險源包保現場進行檢查，各級安監人員增加到現場檢查頻次，以抓鐵留痕、踏石有印的手腕反三違，糾違章，七大生產車間每日進行風險研判，持續開展隱患大排查大整治工作，及時將各類安全風險隱患消除再萌芽狀態。
嚴格領導帶班值班制度，做好各項應急準備工作。嚴格執行三級值班制度，三級值班全部實行雙人制管理，發現問題及時協調解決，同時，做好應急準備工作，應急救援物資、應急值守人員時刻處于戰備狀態，保障黨的二十大召開期間安全穩定。