本網訊 近來，唐安分公司全面推行“三級考核”機制，通過事前、事中、事后評價實現了全過程考核有力推動了內部管理工作。
三級考核具體是指，一級考核為礦長或黨委書記考核；二級考核為輪值礦長考核；三級考核為職能部門垂直考核+交叉考核。通過考核內容、方法多樣性實現了多元化考核，通過橫、縱向多視角評價實現了多維度考核。該礦將三標、內控、礦日常考核機構納入到礦認證辦一個部門中來，突出日常考核管理職能，三級考核人員對照考核清單實施考核，考核結果與當月工資、年底部門績效直接掛鉤，進一步壓實了管理責任，提高了管理效能。