本網訊 新年伊始，同寶煤業鉆探隊各崗位堅守安全紅線，筑牢安全底線，認真落實安全生產“四有工作法”，多管齊下綜合發力，全力開啟安全生產創新模式。
有計劃。要求各班組負責人要超前考慮、全面準備，統籌做好當班和近期工作部署和落實，日常巡檢、日常工作須臾不能放松，細化分工、明確責任和完成時限，做到巡查記錄常態化，剛性問責制度化，工作任務規范化，確保任務不折不扣地落實到位。
有預防。禁止酒后上崗、嚴禁“安全不放心人”上崗，認真履行崗位職責，堅決克服麻痹大意思想，做到“事有人管、責有人負、崗有人盯”。必須動態巡檢各要害場所的安全運行狀況并確保通訊暢通，隨時發現情況，及時傳遞信息，用釘釘子精神抓牢做好特殊時段、關鍵崗位、敏感時期的安全管理工作，做到安全監管全覆蓋、隱患排查無死角。
有標準。統一作業標準、固化流程化作業規范、突出跟班匯報制度常態化，不丟掉任何一個細節、不留下任何一個盲點。堅持“你不來我不走、交接不清我不走”的現場交接班制度，針對存在的問題或作業標準含糊不清、責任不明的要形成問題清單，落實責任清單，逐項規范整改，用工匠精神抓牢標準化工作，推動標準化工作再上新臺階。
有驗收。各班組負責人要加強內部管理，抓細節、提效率、控質量，持續改進，按照驗收清單逐項進行工作質量驗收和評分，對不合格項和邊緣項要查清責任，對優質項要明確責任人，獎優罰劣，細而又細、緊而又緊、實而又實地抓好工作標準和安全防范工作。