本網訊 日前，望云分公司2020—2021年度“五小”成果評比結果揭曉，進一步激發出干部職工立足崗位創新創效的“新”活力。
評分過程“嚴”。該礦成立競賽活動領導委員會，分兩個工作小組對“五小”競賽優秀成果進行收集、匯總、考核、評選工作。共列項產品類、設備類、公益類、成本與管理類、環保與節能類五大類，分別從創新思路、技術含量、創造效益、發揮作用幾個方面內容對照進行綜合打分。此次評選收集到“五小”成果75項，各單位參與度達100%，通過“逐項了解核實、初步篩查”方式評選出優秀成果28項，按照“二次篩選、重點打分”評審方式綜合評定出一二三等獎及優秀獎，將分別對照各類成果給予5000—300元不等獎勵并頒發榮譽證書。
評比結果“實”。經評選，《地方國有企業依托契約化管理實現高質量發展的探索實踐》《礦井輔助運輸系統混合軌距技術改造》《大采高綜采工作面全斷面掩護支架回撤技術》《新型落煤斗緩沖裝置》《提高末煤期間煤炭回收量的配套運煤裝置》《噴漿機預加水環在噴漿過程中的應用》六個項目分別獲獎，評選結果均結合“技術含量高、經濟效益好、推廣范圍廣”的實用性排列。這些成果切實運用到工作解決了安全生產過程中的實際問題。日后，該礦將繼續落實好“五小六化”評比“固定動作”，為企業實現科技化、智能化發展提供支撐保證。