本網訊 近期，伯方分公司依據《不安全行為管理制度》，把發生過的和可能發生的不安全行為制定成目錄，使全體職工按圖索驥有法可依，全力控制不安全行為發生，確保礦井安全生產。
該礦建立不安全行為管理臺賬、人員幫教記錄表、人員回訪記錄等管理細則和要求，對不安全行為人員采取檢查、識別發現、記錄、控制管理、幫教、考核、再上崗回訪評審的流程，加強不安全人員管理力度，確保煤礦三大規程、有關法律法規、公司和礦有關文件規定等落到實處。
同時，責成安全監督檢查職能部門，定期對井上井下安全生產標準化操作進行檢查。加大零肆點動態檢查頻次和力度，對完不成督查任務的單位和個人進行考核；各單位主要領導、跟班干部、班組長嚴格履職盡責，超前控制不安全行為，對檢查中發現的各類不安全行為立即糾正，視情節輕重進行處罰；對檢查出的不安全人員及時上報建立臺賬；運用監督幫扶法、家屬協管法、心理疏導法、互保聯保法等對不安全行為人員進行安全幫教；不安全行為人員經過幫教上崗后，對上崗情況進行跟蹤回訪，確保人員安全上崗作業。