本網(wǎng)訊 近期，大陽分公司結合前期推出的崗位風險告知卡，推行了崗位風險管控五步驟法，進一步把風險管控延伸到崗位層級，實現(xiàn)“重大風險不放手，一般、低風險不放過”，為實現(xiàn)全年“零傷害”目標打好基礎。
制卡。在各基層隊組年度安全風險管控清單基礎上，由基層隊組到業(yè)務科室，至下而上，上下聯(lián)動，充分聽取崗位作業(yè)人員意見，結合崗位實際制作了各崗位安全風險告知卡。
亮卡。每個下井作業(yè)人員，都必須在井口檢身過程中亮出本崗位的安全風險告知卡。此舉措旨在入井前告知每位入井作業(yè)人員，“崗崗有風險，風險隨身在，風險隨身控”“風險是絕對存在的，安全是相對管控的”。
讀卡。要求崗位作業(yè)人員在作業(yè)前，迅速“讀取”識別崗位存在的各類各級別風險，對照卡上的管控措施驗證是否管控到位。同時，要深知卡上各項風險事故的應急措施。
檢卡。各工作面“1111”跟班領導在跟班過程中，結合崗位作業(yè)流程標準化檢查，對各崗位人員崗位安全風險告知卡掌握情況進行抽檢并進行打分考核。
充卡。即基層隊組崗位人員在實際作業(yè)過程不斷將發(fā)現(xiàn)的新風險反饋給隊組，隊組再反饋給業(yè)務科室，業(yè)務科室將新風險及管控措施和應急處置措施補充到崗位安全風險告知卡。