本網訊 近日，大陽分公司為激發廣大員工崗位創新的積極性、主動性，對2019年度“五小”成果進行了評審，并給予重獎。
該礦總工辦組織相關單位本著實事求是、科學民主、客觀公正、重視結果、講究高效的原則對2019年度“五小”成果進行了評分，經評審領導組評審通過，報礦長同意后，分別對2019年度“五小”成果進行了獎勵，其中特等獎3個，獎金各1萬元；一等獎9個，獎金各3000元；二等獎11個，獎金各2000元；三等獎16個，獎金各1000元；以及“五小”成果帶頭人獎1個，獎金500元和優秀組織單位獎1個，獎金500元，本次“五小”成果獎金發放共計97500元。