本網(wǎng)訊 為拓寬選人用人渠道，激發(fā)員工活力，選拔優(yōu)秀技能人才，推動勇于爭先的干事氛圍，8月27日，玉溪煤礦組織開展了調(diào)度員、環(huán)保技術(shù)員等5科室10個崗位的公開競聘。
經(jīng)過發(fā)布公告、自主報名和資格審核公示等環(huán)節(jié)，最14人進(jìn)入了筆試面試環(huán)節(jié)。在面試環(huán)節(jié)，各競聘者圍繞本人工作經(jīng)驗及競聘崗位的規(guī)劃、認(rèn)識，個人工作業(yè)績及工作建議等方面進(jìn)行了闡述，各競聘人員沉著冷靜、認(rèn)真對答，贏得了評委的多次點贊。最后，評委根據(jù)競聘崗位要求進(jìn)行提問，由競聘人員現(xiàn)場作答，并結(jié)合競聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行評分。