本網(wǎng)訊 近日日，蘭花科創(chuàng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李曉明代表蘭花科創(chuàng)與機(jī)械公司簽訂了契約化管理目標(biāo)責(zé)任書，副總會(huì)計(jì)師邢躍宏等參加會(huì)議。
李曉明指出，推行契約化管理是企業(yè)市場(chǎng)化的必然選擇，是解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活、市場(chǎng)反應(yīng)遲緩、員工主觀能動(dòng)性不強(qiáng)的有效手段。總公司率先選擇三家企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，通過給予企業(yè)人事權(quán)、勞動(dòng)用工權(quán)、薪酬分配權(quán)、物資采購權(quán)等，讓企業(yè)享有充分的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，希望機(jī)械公司班子要勇挑重?fù)?dān)，充分調(diào)動(dòng)全員積極性和創(chuàng)造性，努力拓展外部市場(chǎng)，與市場(chǎng)對(duì)接，按時(shí)保質(zhì)保量完成考核目標(biāo)。