本網訊 臨近春節，為有效預防化解因施工人員工資問題引發的各類矛盾糾紛和影響社會穩定的風險隱患，玉溪礦高度重視，采用“五到位”措施提早介入、認真摸排、跟蹤化解，扎實做到抓早、抓小、抓苗頭，把社會矛盾隱患解決在萌芽狀態，堅決避免發生任何安全生產和社會穩定事件。
一是排查到位，通過項目部對接部門的日常溝通、包項目部領導的反饋、及人力資源科隨時接收施工人員信訪信息等多個平臺，保證公司第一時間掌握各類情況；二是防控到位，加強信息收集、整理、分析，及時掌握印發矛盾的潛在因素，并及時報告到公司黨政領導及時采取措施，充分做好提前防范。三是排查到位，對排查出的問題，組織對接部門負責人、分管領導，以及項目部的負責人、隊長進行專題協商，實行責任到人，落實解決辦法。四是宣傳到位，引導所有施工單位人員如確實有無法解決的合理問題，通過正規渠道尋找公司及時反映，杜絕上訪問題發生。五是跟蹤到位，對已經協調處理的問題，由人力資源科負責跟蹤了解落實情況，務必確保各方滿意。