本網訊 面對嚴峻的環境形勢，大陽分公司以“環保工作必須走在公司前列”為指向，對照國家、省、市、縣各級環保標準與要求積極落實各項污染物防控措施，嚴標準、嚴責任、嚴制度、嚴執行，開啟了環保治理的“大陽模式”。
成立環保督查組。該礦成立了環保綜合檢查組，嚴格對照環保相關標準與要求，每周對全礦重點環保設施及場所進行綜合檢查，并及時召開檢查分析會，根據檢查內容，逐條落實責任主體，明確整改要求，劃定整改時限。
細化環保責任。該礦細分各部門的環保工作職責，簽訂《環保攻堅目標責任書》，各環保相關部門根據自身職責，逐條細化、落實工作任務的具體負責人和責任人，定區域、定職責、定人員、定任務、定考核，形成本部門工作人員的環保責任清單，并根據責任清單制定環保獎懲制度。
編制環保督查周報。每周將上級部門督查檢查和礦環保綜合檢查所提問題整改情況編制成環保督查周報，在礦內網公示。同時，將環保工作納入風險管控體系，每周二下午在安全生產動態達標分析會上將周報內容進行全礦通報，逐條落實整改。
開展環保掛職輪崗工作和環保知識應知應會培訓。制定實施“環保科掛職輪崗方案”和“環保知識應知應會培訓方案”，由各部門選派有責任、敢擔當的優秀員工到環保科進行應知應會、檢查應對等方面的培訓和考試。此外，還在礦報開辟環保知識應知應會專欄，通過應知應會內容連載，對全礦職工開展環保培訓與宣教工作。