本網訊 春節長假過后，公司各單位把抓節后收心工作作為首要任務，采取多項措施，促使廣大干部職工迅速收心歸位，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情，全身心地投入到各項工作中。
一是召開“收心”會議。通過現場講、交流談、用心聽、耐心幫等多種形式，引導職工及時消除“松、散、懶”節后綜合癥等不穩定和不安全因素，讓職工以飽滿的精神狀態投入到節后的生產工作中，做到人在位，心在崗，工作進入狀態。
二是節后第一時間進行了“紀律作風整頓”，圍繞思想作風、學習作風、工作作風等方面，開展節后查工作紀律執行、查管理人員值班帶班和安全大檢查“三查”活動，嚴查是否存在無故遲到、早退、脫崗現象；對管理人員值班、帶班期間出現的班中無故脫崗、飲酒以及管理落實不到位等現象，嚴格按照相關規定進行處理；開展全方位安全大檢查，列出“安全風險清單”，做到排查隱患不留死角、不留盲區，對排查出的隱患責令相關單位限期落實整改，實現閉合管理，確保節后生產安全到位。
三是上好安全第一課，煤礦單位建立“層層負責、人人有責、各負其責”安全生產培訓工作體系，設立第一責任人，把培訓落細、落小、落實，確保培訓的有效人數和有效時間，嚴格培訓過程的管理，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴格考勤，保證培訓質量。
四是把牢“安全關”。各煤礦開展了礦井反風演習、透水事故緊急避險應急救援演練、模擬公寓樓火災事故演練、模擬地面火藥庫遭盜搶應急演練等演練，提高職工遇到突發狀況后應急處理意識和能力，為今后安全生產奠定了堅實的安全基礎。
五是黨員學習更用心。各單位嚴格黨員學習紀律，精編學習內容，統一筆記格式，持之以恒學習貫徹十九大精神，層次更清晰，重點更突出。