本網(wǎng)訊 歲末年尾往往是安全事故的高發(fā)期、易發(fā)期。近日，大陽(yáng)分公司結(jié)合礦山實(shí)際，打出安全重拳，全方位、多角度把好年終安全關(guān)。
對(duì)安全員實(shí)行末位淘汰制。每月至少淘汰一名不負(fù)責(zé)任、不挑重?fù)?dān)的安全員，并及時(shí)為安全員補(bǔ)充新鮮血液，對(duì)新錄用的安全員加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，真正把有責(zé)任心、敢于履責(zé)盡責(zé)的職工，吸收到安全隊(duì)伍中，壯大安全隊(duì)伍。
加大跟班領(lǐng)導(dǎo)帶班考核力度。跟班領(lǐng)導(dǎo)要在井下交接班；跟班隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、必須與職工同下同上，對(duì)違規(guī)者將嚴(yán)肅處理。
加大明察暗訪、零點(diǎn)行動(dòng)力度。安檢人員要實(shí)行動(dòng)態(tài)化檢查，采取“回馬槍”、“突查”、“零點(diǎn)行動(dòng)”等方式，不定時(shí)間、人員、路線進(jìn)行巡回檢查，當(dāng)好礦山安全衛(wèi)士，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
辦公自動(dòng)化向班組延伸。利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)和快捷優(yōu)勢(shì)，將一線隊(duì)組的班前會(huì)內(nèi)容及時(shí)上傳至調(diào)度室，為科學(xué)決策、協(xié)同指揮、合理調(diào)度提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)依據(jù)。