本網訊 四季度，唐安分公司加大了安全管理工作力度，通過最嚴厲的懲處和最眼紅的獎勵，讓被處罰者心痛、被獎勵者心動，確保全年安全生產無事故目標實現。
一是罰得心痛。對于查到的“三違”、發生的事故，均加倍處罰、加重懲處。一般“三違”行為按嚴重“三違”標準處罰；嚴重“三違”行為按輕微傷事故標準處罰；輕微傷事故按輕傷事故標準處罰；輕傷事故按重傷事故標準處罰；重傷事故，除按《唐安煤礦生產安全事故處罰標準》中的死亡事故標準進行處罰外，還必須對發生事故單位的第一責任人給予免職的行政處分。所有級別的處罰金額，各自對應規定的罰款額度予以剛性開價。二是獎得心動。礦安全科對全員查隱患實行重獎，每周五篩選初審一次、每月底匯總仲裁一次具有含金量的隱患。凡排查出較大隱患者，每條受獎100元；排查出重大隱患者，每條受獎500元。對于“三違”行為能主動反映、舉報者，一經查實獎勵舉報人200元／次；對防止安全事故發生作出相關貢獻者，一經核實獎勵其500元／次。四季度結束后，安全科根據每月考核，匯總出各單位排名。對一線單位榮獲第一名者，獎單位負責人30000元；對二線單位獲得第一名者，獎單位負責人20000元；對三線單位獲得第一名者，獎單位負責人10000元。