本網(wǎng)訊 今年，清潔能源公司主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，逆勢而為。通過在班組建設(shè)、特色活動(dòng)、安全生產(chǎn)等方面開展的一些“小動(dòng)作”，全面激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚人心扭虧脫困，構(gòu)筑起了公司發(fā)展的新引擎。
“小版面”激發(fā)班組新動(dòng)力
伴隨著“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)的深入開展，清潔能源公司各車間班組也積極進(jìn)行宣貫和落實(shí)，為提升公司現(xiàn)場管理水平，該公司從基層班組入手，將原來班組宣傳欄里的內(nèi)容重新編排，統(tǒng)一劃分，制作到一個(gè)版面懸掛在主控室里，這樣一來既改變了原來宣傳欄里亂貼亂掛的不整潔現(xiàn)象，也使得大家對班組以及車間的整體狀況有了更加直觀和清晰的認(rèn)識(shí)?！靶“婷妗崩锍嗽瓉碛械陌嘟M獎(jiǎng)罰通報(bào)、通知、安全知識(shí)普及、工藝指標(biāo)、上崗人員掛牌等內(nèi)容外，還新增了車間工藝流程圖、班組宣言、各崗位手機(jī)統(tǒng)一放置點(diǎn)等內(nèi)容。“這些新增內(nèi)容更人性化，班組的整體精神面貌也有很大改觀！”造氣車間黨支部書記郭海軍深有感觸的說。
“以前，崗位上玩手機(jī)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。通過這種方式，改變了管理人員被動(dòng)監(jiān)管的局面。如果有電話主控人員會(huì)通知崗位操作工接聽，有效杜絕了上崗期間玩游戲、聊微信的現(xiàn)象，大大提升了工作效率！”凈化車間黨支部書記韓露露感慨的說?！爸灰Y(jié)果，拒絕理由”是造氣車間的班組宣言?！懊棵靠吹竭@句話，遇到困難我總是先主動(dòng)想辦法協(xié)調(diào)解決，盡量不給車間和別人添麻煩，我一定要把我手中接到的每一項(xiàng)工作都干好！”造氣車間操作工買金雷說。
“小活動(dòng)”凝聚攻堅(jiān)正能量
去年以來，面對經(jīng)濟(jì)下行壓力，該公司全體干部職工同心同德、迎難而上，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，保持了比較平穩(wěn)的安全生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢。為進(jìn)一步凝聚人心，提振士氣，該公司工會(huì)分二季主辦了以各文體協(xié)會(huì)為協(xié)辦單位的籃球、羽毛球和乒乓球聯(lián)賽，通過一線職工參與比賽，全面激發(fā)大家比學(xué)趕幫超的熱情，凝聚企業(yè)攻堅(jiān)力量。
“馮書記，這么晚了還練球？”隊(duì)友曾鑫問道?！笆前?，白天工作比較多，我把工作安排好后，下班得多練一會(huì)，不然就脫大家后腿了?！瘪T廣明是聯(lián)合支部書記但也是羽毛球愛好者，為了工作娛樂兩不誤，他總是在晚上多練一會(huì)。像馮書記這樣的情況很多，為了積極參加比賽大家都要妥善處理好工作和比賽的關(guān)系。“這樣一來，大家在賽場上你爭我搶，在工作中也是你追我趕。閑聊的少了，加班加點(diǎn)的多了，抱怨的少了，專注認(rèn)真的多了！”醇醚車間主任王峰說。
“小張，我?guī)湍悖 痹宪囬g辦事員小焦見中化的小張?jiān)趲旆款I(lǐng)料時(shí)拿的東西太多主動(dòng)上前幫忙。小焦和小張本不熟但通過比賽拉近了他們的距離。“小趙，你們的籃球比賽又是第一，這個(gè)月的安全評比我們可要超過你們，不能都讓你們得了去?！卞仩t車間的小王自信滿滿地對供水車間的小趙說。小趙也毫不讓步：“這個(gè)第一我們也拿定了！”“王主任，我昨天也是一時(shí)心急，才推脫你給我安排的工作，希望你理解?！薄皼]事，沒事，以后你有什么想法咱們多交流！”“好的，好的！”凈化車間的王主任和車間操作工小李邊打球邊說。像這樣的現(xiàn)象和交流比比皆是，而且大家還分協(xié)會(huì)組建了交流群，除了交流比賽情況，還交流工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面的事情。
通過這些活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，而且增進(jìn)了干部職工間的理解互信和協(xié)調(diào)配合?！耙院蠖嗯e辦這樣的活動(dòng)，通過活動(dòng)使得職工的內(nèi)心更加強(qiáng)大！”活動(dòng)結(jié)束后，支部書記們紛紛發(fā)出這樣的感嘆。
“小陣地”引發(fā)安全大風(fēng)暴
面對嚴(yán)峻的安全形勢和生產(chǎn)任務(wù)，清潔能源公司團(tuán)委以青年安全監(jiān)督崗為陣地，積極發(fā)揮好青監(jiān)崗員的安全衛(wèi)士作用。每周利用“激揚(yáng)青春有你更精彩”微信平臺(tái)定期向團(tuán)青發(fā)送安全信息、安全常識(shí)。在公司的安全聯(lián)檢中安排青監(jiān)崗員隨行，在排查隱患的同時(shí)也為現(xiàn)場的職工講解相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并就所發(fā)現(xiàn)的隱患、原因、影響、整改方法等進(jìn)行詳細(xì)解讀，提升了廣大青年職工的安全意識(shí)和安全技能?！耙郧?，不太能接受安全員的檢查和考核，現(xiàn)在通過身邊安監(jiān)員的耐心講解，感覺用身邊事教育身邊人，更容易接受了。看到身邊的人對工藝和設(shè)備這么了解，自己也情不自禁地跟他們學(xué)了起來。都是同齡人，我一定要比他們做的更好！”凈化車間操作工小馬如是道。
此外，該公司團(tuán)委還制定了互相監(jiān)督機(jī)制，青監(jiān)崗員日常除了檢查本車間本崗位的安全隱患外，還可以隨時(shí)對發(fā)現(xiàn)的其他車間的安全隱患進(jìn)行監(jiān)督和上報(bào)。這種機(jī)制實(shí)施以來，大大增強(qiáng)了車間隱患整改的自覺性，安全自查自糾活動(dòng)也已在該公司盛行。該活動(dòng)現(xiàn)已由原來被動(dòng)的舉報(bào)考核轉(zhuǎn)變?yōu)檐囬g之間主動(dòng)交流探討?！靶￡?，我下班的時(shí)候發(fā)現(xiàn)你們車間精餾崗位排放槽液位計(jì)看不太清楚?！痹鞖廛囬g青監(jiān)崗崗長小張利用午餐時(shí)間和醇醚車間青監(jiān)崗崗長小陳談?wù)摰??！爸x謝提醒，我吃完飯就去查看一下，盡量下午就整改完成?！毙￡愐宦犞思?。“現(xiàn)在的安全隱患較以往少了很多，即使發(fā)現(xiàn)車間也能自覺地及時(shí)進(jìn)行整改，青監(jiān)崗員的協(xié)管作用不可小覷！”安全處王師傅深有體會(huì)的說。