本網訊 丹峰化工以“安全生產月”活動為契機，在安全培訓、作風轉變、現場管理、隱患整治四個方面持續發力，不斷夯實安全管理基礎，推動企業安全生產形勢持續穩定。
狠抓安全教育，強化安全“警示力”。通過事故案例分享、視頻演示、現身說法等方式，深入開展安全警示教育，引導職工認清“三違”行為的危險性和事故的危害性，自覺樹立“四不傷害”意識。利用LED顯示屏、宣傳櫥窗、《天下溪》簡報等載體，播放安全警鐘標語、典型案例故事，宣傳安全生產知識，切實提升職工安全意識。
狠抓作風轉變，提升安全“執行力”。以“兩學一做”學習教育為契機，持續改進安全工作作風，黨員領導干部帶頭深入基層、走進現場、貼近實際，幫助基層單位解決實際問題，消除安全隱患，提升安全工作效率。同時，堅持做到對上級的安全決策部署貫徹迅速、措施得力，對日常工作安排落實有力，不折不扣，對安全制度規范嚴格執行、剛性落實，安全執行力明顯提升。
狠抓現場管理，增強安全“發展力”。針對薄弱環節和特殊作業，嚴格執行手指口述、安全確認等制度，確保安全管理措施落實到位。嚴格對照安全質量標準化建設的標準要求，落實責任，完善措施，持續提升安全質量標準化水平。針對季節特點、職工思想情緒、身體狀況，深入、細致、全面排查各類安全不放心人員，嚴格實施重點包保監控，嚴禁安全不放心人上崗作業，一經發現，嚴肅問責單位負責人。嚴抓新工人培訓，不合格人員不得上崗；對新上崗人員嚴格管控，嚴禁其單獨作業。
狠抓隱患整治，加大安全“保障力”。結合化工生產特點，在強化有毒有害物質，高溫高壓設備監控的同時，狠抓重點區域和重點環節的安全隱患排查，根據不同時期、不同階段的安全工作特點，開展“雨季三防”、“泄漏安全”等專項整治活動，確保實現“零隱患、零事故、零違章”。充分發揮黨政工團齊抓共管作用，持續開展黨員安全包保責任區、青年安全示范崗創建等活動，按照“小問題不過時，大問題不過日”的原則，對發現的各類安全隱患及時進行整改，切實將安全隱患消除在萌芽狀態。