本網訊 5月是勞動者的節日，近日，清潔能源公司通過勞模座談會、勞模先進事跡展示等形式讓勞模精神持久“保鮮”，引領大家
共御“寒冬”。
勞模座談會讓勞模精神“亮起來”。該公司組織召開了“勞模座談會”，領導與17名勞模標兵代表開懷暢談，大家圍繞生產經營、技術革新、基層管理和一線工作等方方面面談了自己的感受，提出了許多好的建議和點子，公司領導對問題和建議進行了現場回復。據了解，該公司已經連續5年組織召開了勞模座談會，累計有100余名勞模標兵，提出了150余條建議和意見。公司結合這些意見先后進行了多項技術改造，有效解決了制約企業發展的瓶頸。“勞模不僅僅是個榮譽稱號，更是一種使命；它不僅僅是企業對我們工作的肯定，更是對我們的一種期寄，我們有責任也有義務為企業的發展
獻計獻策。”勞模賀佳兵深有感觸地說。
勞模事跡展讓勞模精神“火起來”。“這不是凈化車間的馬繼強嗎？上了光榮榜啦！”“都干一樣的活兒，他們那么努力，我也要好好干爭取上回光榮榜！”勞模事跡展剛制作出來，就吸引了許多人的眼球。為了大力弘揚勞模標兵精神，增強企業發展動力。該公司將勞模標兵的主要成績、先進經驗和照片制作成版面張貼在光榮榜中，讓大家學習。這些勞模都是在每年一度的表彰評選中經過民主推薦，層層考核打分，最終脫穎而出的，確實給廣大干部職工豎起了標桿，為公 司安全生產、降本增效提供了強大的精神動力和技術支撐。
除此之外，該公司還對勞模進行了現金獎勵，大大激發了大家的工作 潛力，擴大了勞模精神的影響面。