本網訊 4月3日，蘭花科創在蘭花大酒店召開年度內控規范工作會議，會議對公司2012年內控建設運行情況進行總結，對2013年工作進行安排，表彰了內控先進單位。總經理陳勝利出席會議并做總要講話，副總韓建中主持會議。
會議認為2012年公司圓滿完成了年度內控各項工作任務。2011年度已完成內控體系建設的12個單位內控體系運行有效、執行有力，2012年度新建內控體系的16個單位基本完成了內控體系建設工作，并完成了風險評估和自我評價等工作，從各個方面保證了內控體系的有效運行。公司入選年度“中國上市公司內控百強”企業第63位，采掘業第3位，董事長郝躍洲榮獲“中國上市公司內部控制杰出領袖”稱號，標志著蘭花科創內部控制體系建設工作走在了全國上市公司前列。
會議要求2013年內控工作要在確保完成體系建設的單位的內控體系有效運行的基礎上，全面完成新建單位和整合礦井的內控體系建設工作，并進一步提升公司的整體管理水平和風險防范能力。
總經理陳勝利對全年內控工作要求；一內部控制規范是現代企業管理的重要組成部分，必須一以貫之，長抓不懈；二實施內部控制重在全員參與，必須深入持久地做好宣貫培訓工作；三實施內部控制關鍵在于執行，必須抓好體系的運行和持續改進；四要進一步協調好內部控制與其它管理體系的關系；五提高內控體系運行的合規性，打造蘭花內控風險文化。通過以上措施，真正建成一套管理全面、控制有效、標準嚴格、執行到位的風險控制體系，不斷提高企業的管理能力、競爭力和發展力，真正做到“榜上有名、名副其實、扎實有效”。
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