本網訊 9月25日，中國內部控制研究中心在北京發布中國上市公司內部控制指數，蘭花科創入選“中國上市公司內控百強”企業，董事長郝躍洲榮獲“中國上市公司內部控制杰出領袖”稱號，標志著蘭花科創內部控制體系建設工作走在了全國上市公司前列。
企業內部控制體系由財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會等五部委聯合發布，是我國繼企業會計準則、審計準則體系建成并有效實施之后的又一項重大系統工程，對強化企業管理、增強內部控制與風險防范能力、提高經營效率與效益、促進企業穩中求進、好中求快發展具有重要意義。
2011年1月，蘭花科創被山西證監局確定為山西省實施內部控制規范體系試點企業，公司董事會專題研究內控體系建設工作，根據五部委發布的《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》要求，按照“三期（即一期試點、二期對標推廣和三期全面推廣）七步走（即方案策劃、風險評估、確定框架、內控梳理、整改試行、監督評價、固化機制）一重點（即持續開展內控規范學習培訓）”總體工作思路，全面啟動內控體系建設。經過一年多的推進實施，最終確定了16個一級重點控制領域、51個關鍵管理模塊和434個關鍵控制流程，建成了涵蓋公司生產經營發展各個方面的內部控制規范體系，順利通過會計師事務所無保留意見年度審核，做到了管理制度化、制度流程化、流程表格化，形成了獨具特色的風險管控文化。
中國上市公司內部控制指數是國內首個反映中國上市公司內部控制水平與風險管理能力的指數。蘭花科創在“中國上市公司內控百強”位居第63位，在采掘行業上市公司排第3位。山西省上市公司入選“中國上市公司內控百強”的還有大秦鐵路、太鋼不銹。
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