本網訊 近日，清潔能源公司落實五項舉措，高頻率、多樣化開展暗訪督查活動，向紀律作風“亮劍”，取得了明顯成效。
優化暗訪督查隊伍。該公司以紀檢辦、企管處、人勞處和保衛處組成紀律作風督查組，并配備1名紀檢干部組織協調暗訪督查工作。
明確暗訪督查方式。督察組采取不定時巡察、現場查看、錄音錄像、查閱簽到冊等方式，不定時、隨機抽取單位開展暗訪督查。
突出暗訪督查重點。在工作紀律上，主要督查是否存在遲到早退、脫崗串崗、游戲聊天、觀看電影等現象；在工作態度上，主要督查是否存在門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為以及推諉、拖拉、扯皮的現象；在制度建設上，主要督查是否建立和完善考勤、請銷假、去向公示等制度問題。
嚴肅暗訪督查紀律。紀檢辦公室組織督查組成員召開專題會，要求暗訪督查人員熟悉業務技能，依法依紀行使暗訪監督權，做到文明暗訪；嚴肅工作紀律，不得泄露暗訪信息，防止通風報信、人情關系或借督查之名“吃、拿、卡、要”等違紀違規現象發生。
嚴格暗訪督查問責。對暗訪督查中發現的問題，暗訪督查組及時向單位負責人反饋信息，要求限期整改，做到問事必問人、問人必問責、問責問到底。截止目前，共暗訪督查10余次，糾正各類不良行為20余次，警告考核10余人次，全公司紀律作風明顯好轉，工作效率明顯提升。
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