本網訊 日前，陽化分公司造氣車間對班組9月綜合考核排名中位居前兩名的丙班、丁班，分別發放相應獎金，又掀起了新一輪班組PK熱浪。今年，班組PK機制在該車間營造了濃厚的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。
為了激發班組戰斗力，調動班組廣大員工的積極性和主動性，該車間每月會綜合上一個月“兩煤”消耗、工藝指標、勞動紀律、安全、各科室考核進行班組排名。對一、二名分別給予獎勵，對三、四名分別給予相應數額罰款。這種班組PK正負激勵的機制，在班組與班組、員工與員工之間掀起了一種“比技術、學經驗、趕優秀、幫后進、超自我”的熱潮，激活了班組“小細胞”的正能量。
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