本網訊 日前，化工分公司一改以往填鴨式、應試式的教學培訓，采用現場講授、專業對口、靈活抽查等多種培訓方式相結合，對員工進豐富新穎的培訓，效果顯著。
“熟記硬背”與現場講授相結合。除要求職工要熟記規程措施外，各車間主任、書記還要到現場講授規程，根據現場實際提出不同問題讓大家作答，排除以往會說不會做或會說做不精的現象。
“專業對口”精雕細琢。什么工種主攻什么技術，采取“干什么學什么，干一門精一門”的方法，讓大家熟練一道工序，熟悉兩道工序，了解多種工序，杜絕了以往學習“眉毛胡子一把抓”的現象。
靈活抽查動態強化。考試不再局限于“試卷式”，除了筆試必須合格外，增加了班前會每日一問，學習時突然抽問，工作點現場提問等方式，有效地提高了學習效果。（秦玉華）
|