本網訊 最近，陽化公司開展內控自我評價工作，通過增加自查、抽查等形式，使內控評價工作日常化、制度化，提高內部管理水平，創造良好的經營環境。
該公司采取現場檢查與資料檢查相結合，調閱相關資料和現場詢問，與相關人員了解真實情況，客觀、公正進行內控評價，掌握各部門內控管理狀況；將內控自我評價工作當作一項日常基礎工作來抓，針對有的科室忽視內控自我評價日常工作和自查中暴露出的問題，進行重點把關，特別關注內控自我評價各項基礎性、日常性工作的管理情況，檢查內控工作各項資料是否完整，糾正各科室把內控評價工作當作一項突擊任務的錯誤做法；要求各部室、車間每月進行全面自查，在自查的基礎上，再進行抽查，抽查結果將進行自我考核，并與經濟獎懲相結合。
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