本網訊 近日，唐安分公司出臺《安全信息市場化管理模式實施方案》，從2月份起推行該安全管理模式。以此調動安管人員查隱患、查三違的積極性，進一步提升礦井安全管理水平。
該公司依據煤礦“三大”《規程》內容和相關制度等規定，把隱患人員發生“三違”按嚴重程度進行分類，并規定相應價格。同時，從安檢員、查“三違”小組人員、科室專業管理人員的績效工資中提出一定數額的獎金作為安全信息勞務費。這些人員在查處“三違”和隱患后，經過現場班、隊長簽字確認，安全信息市場化管理辦公室以安全信息勞務費的形式按“三違”和隱患規定價格進行相應支付，直至補齊其績效工資中提取的部分。對于超出其提取績效工資數額部分，按50%的比例作為安全員的績效獎勵工資，上不封頂。同時還規定，所有查隱患人員還有責任對各自查出的隱患進行跟蹤落實，直至整改完畢。
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