本網訊 12月6日上午，公司召開內部控制自我評價工作會議，對評價工作作了具體的安排部署，并進行了相關知識培訓。公司副總經理、總會計師韓建中主持會議。
公司總部、四個煤礦分公司、七個化肥化工企業共十二個單位的內控流程是本次自我評價的主要內容。評價組將由迪博項目組成員和參與評價的單位選派人員組成，分五輪對內控流程進行測試評價。為提高公司內控人員的評價水平，前兩輪對三個試點單位進行評價，是以迪博項目成員為主，公司成員配合；后三輪對九個非試點單位進行評價，是以公司成員為主，迪博項目成員指導。
會議對內控評價工作提出了四點要求：一是各單位要高度重視并積極配合評價工作，根據要求提供相關資料；二是評價組成員要以認真負責的態度做好這次評價工作；三是各單位抽調的人員，要服從公司內控辦安排；四是與會人員要認真學習，努力掌握內控評價的方法和技術，為明年公司內控全面推廣打好基礎。
會上，深圳市迪博企業風險管理技術有限公司朱建豐項目總監，對大家進行了企業內部控制自我評價相關專業知識和技能方面的培訓。
公司所屬各單位內控部門負責人、內控專職人員及各部門內控聯絡員參加了會議。
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