本網(wǎng)訊 田悅分公司針對(duì)以住廠務(wù)公開僅僅停留在工作布置上，對(duì)公開過程和結(jié)果考核無人追究質(zhì)詢的現(xiàn)狀，制定了四項(xiàng)制度，將廠務(wù)公開落到實(shí)處。
一是制定了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，將廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、公開時(shí)長等方面進(jìn)行了具體規(guī)定，并將廠務(wù)公開工作程序化。二是制定了廠務(wù)公開量化監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，主要針對(duì)公開內(nèi)容的及時(shí)性、實(shí)效性進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。對(duì)公開內(nèi)容缺項(xiàng)、公開時(shí)間時(shí)長都規(guī)定了具體的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，并從嚴(yán)落實(shí)。三是制定了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)行了分管領(lǐng)導(dǎo)分點(diǎn)包片，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)車間、部門公開內(nèi)容、公開時(shí)間進(jìn)行簽字確認(rèn)，提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量。四是制定了民主議事制度，通過職代會(huì)、周一例會(huì)、周五領(lǐng)導(dǎo)接待日、電子信箱和意見箱等不同渠道，廣泛征求職工意見，并及時(shí)處理和回復(fù)。 (申偉)
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