本網訊 今年以來，大陽分公司加大安全監督檢查力度，嚴格落實領導帶班入井相關規定，在領導干部值班、下井帶班、井下交接班、檔案管理、考核獎懲等相關制度的基礎上，更加詳細地制訂了一些符合實際、操作性較強的考核獎懲措施，從4月1日起開始執行。一是嚴格領導干部帶班下井計劃及執行情況，嚴格執行領導干部帶班下井情況公示、公開；二是領導干部值班、下井帶班必須在井下向調度室進行2次現場匯報，匯報主要內容有值班、帶班地點以及工作面現場情況，包括工作面人數、生產狀況、隱患情況等；三是加大對帶班下井工作的考核獎懲力度，進一步增強帶班領導干部的安全責任心，扎實提高帶班領導的工作積極性和主動性，對存在的領導干部未按規定帶班下井、弄虛作假等情形，將予以嚴肅查處。做到解決問題在井下、工作重點在現場。（作者：李澤朝）
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