本網(wǎng)訊 2月12日，唐安分公司召開第三屆一次職工代表大會。會議回顧總結(jié)了該礦2010年生產(chǎn)經(jīng)營情況，并對2010年該礦經(jīng)營發(fā)展重點與即將采取的措施進行了分析與規(guī)劃。
會議指出，2010年該礦在以下幾方面取得了一定的成績，一是強化安全管理，均衡組織生產(chǎn)，安全生產(chǎn)有效開展；二是加強管理、夯基固本、精細化管理邁上新臺階；三是持續(xù)開展凝聚力工程建設(shè)，精神文明建設(shè)卓有成效；四是精心謀劃，綠色發(fā)展，礦井建設(shè)開創(chuàng)新局面。2011年，該礦將全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、以安全發(fā)展保和諧、以科技興礦為基礎(chǔ)、以卓越質(zhì)量求效益、以精細管理促發(fā)展、以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，強力推動三個轉(zhuǎn)變，全力打好四場硬仗，突出抓好五個重點，精心實施六項工程，銳意進取，奮力超越，為全面建成150萬噸能力精品礦井而努力奮斗！會議同時指出，該礦在2011年將采取九方面具體舉措：一是堅持把安全作為礦井生存發(fā)展的基石，提高安全意識，突出管理重點，確保礦井安全發(fā)展長治久安。二是堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓緊重點工程建設(shè)，提升保障能力，為礦井長遠發(fā)展積蓄力量。三是堅持“科學合理、均衡有序”的原則，優(yōu)化銜接布局，精心組織生產(chǎn)，力保全年奮頭目標實現(xiàn)。四是堅持秉承“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”的優(yōu)秀礦風，創(chuàng)新管理機制，引深精細管理，著力提升礦井管理績效。五是堅持抓隊伍建設(shè)不放松，強化作風錘煉，培育優(yōu)秀團隊，為礦井發(fā)展提供智力支持和人才支撐。六是堅持文化強企戰(zhàn)略，開展文化工程建設(shè)，以人為本推進文化落地生根，為礦井發(fā)展提供重要的文化支撐。七是堅持以凝聚力工程建設(shè)為載體，強力推進、持續(xù)引深養(yǎng)成習慣，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，提升礦井軟實力。八是堅持發(fā)展成果普惠，關(guān)注民生，共建共享，不斷為民辦實事，增強礦井凝聚力和向心力。九是堅持抓好精神文明建設(shè)不放松，打造平安唐礦，構(gòu)建和諧礦區(qū)，推進礦井全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
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