本網(wǎng)訊：2011年是“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是伯方分公司的“強(qiáng)化執(zhí)行年”，該礦將圍繞“12345”工作思路，全面開(kāi)展安全管理工作。“1”即一條主線。就是以安全紅線管理規(guī)定這條主線為中心，不斷強(qiáng)化各級(jí)人員責(zé)任意識(shí)，讓安全紅線深入各級(jí)人員心中，自覺(jué)遵守規(guī)程措施，構(gòu)筑一道牢固的安全防線。“2”即深化兩個(gè)“建設(shè)”。就是深化班組建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。“3”即強(qiáng)化三大手段。就是強(qiáng)化安全監(jiān)管，加大監(jiān)管力度；強(qiáng)化“三違”查處和“隱患”責(zé)任追究，保持高壓態(tài)勢(shì)；強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)。“4”即狠抓“四個(gè)結(jié)合”。就是注重提高安全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管水平相結(jié)合；開(kāi)展日常安全檢查與重點(diǎn)盯防相結(jié)合；嚴(yán)肅查處各類事故與注重安全生產(chǎn)工作的超前預(yù)防相結(jié)合；強(qiáng)化職工安全知識(shí)水平與提高職工責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)相結(jié)合。“5”即實(shí)現(xiàn)五個(gè)創(chuàng)新突破。就是創(chuàng)新安檢隊(duì)伍監(jiān)管方式和手段，在安全監(jiān)管體系建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破；創(chuàng)新安全考核內(nèi)容，在安全考核辦法上實(shí)現(xiàn)新突破；創(chuàng)新“雙基”建設(shè)模式，在基層隊(duì)自主安全管理上實(shí)現(xiàn)新突破；創(chuàng)新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法，在井下現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)上實(shí)現(xiàn)新突破；創(chuàng)新安全檢查方式，在安全管理精細(xì)化上實(shí)現(xiàn)新突破。（作者：楊富珍）
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