本網訊 近日，田悅公司黨委結合自己的實際情況，創新活動形式，開展“四結合”活動，大力推進了創先爭優活動的順利開展。
一是幫教活動與創先爭優活動結合起來。工會開展了與“三違“員工進行面對面談話，通過思想溝通，幫助員工放下思想包袱，樹立正確的安全意識、責任意識，從根本上杜絕安全隱患，推進企業的安全生產；二是班組建設與創先爭優活動結合起來。實實在在做好班組管理，充分發揮班組在生產管理中的作用，積極開展了化工班組創先爭優評比考核的活動，根據嚴格的考核細則和獎懲辦法每月在八個車間及班組間進行競賽，有效營造了班組間比學趕超的良好氛圍；三是建章立制與創先爭優活動結合起來。要求各部門要全員參與，不斷創新，完善改造原有制度的缺失，通過制度的的鋼性約束，及時發現管理中的漏洞，使公司的制度化管理和規范化管理上一新水平；四是建立“三崗”與創先爭優活動結合起來。“三崗”即黨員示范崗、員工安全崗、團員文明崗，通過黨員承諾等方法使黨員的身份展示出來，發揮出黨員的帶頭示范和表率作用。每個員工簽訂了《員工安全承諾書》，做到履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。通過建立團員文明崗，全體團員本著“無私奉獻，敢為人先”的精神，立足崗位，大力開展“青年文明號”創先活動，為企業安全長周期生產作出應有的貢獻。（作者：宋莉）
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