本網(wǎng)訊 近日，化肥分公司各化工車間選聘生產(chǎn)一線高水平技術(shù)人員作為講師，利用職工白班下班時(shí)間或開(kāi)工段系統(tǒng)會(huì)時(shí)間，通過(guò)各種形式見(jiàn)縫插針對(duì)一線職工進(jìn)行培訓(xùn)，使他們的技術(shù)技能在短期內(nèi)快速提升。
該廠各車間工藝主任負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，然后由各工段或班長(zhǎng)組織實(shí)施，無(wú)論工段長(zhǎng)、技術(shù)員，還是班長(zhǎng)、崗位操作能手等，只要經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高就有機(jī)會(huì)被聘為講師。每個(gè)講師可以根據(jù)自己所講授課程的不同，采取不同的培訓(xùn)方式，可以是PPT講座、討論交流，也可以是現(xiàn)場(chǎng)講解操作要點(diǎn)等。培訓(xùn)形式不拘一格，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，可以是工藝流程、工藝指標(biāo)、裝置聯(lián)鎖、事故處理，也可以是自己多年的操作心得，還可以是處理某一個(gè)問(wèn)題的獨(dú)到方法或見(jiàn)解。這種培訓(xùn)方式改變了以往死板硬套的教學(xué)模式，將以往單純的理論講解變成了實(shí)踐性學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容更注重實(shí)踐操作。（作者：車勝利）
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