本網訊 望云分公司制定措施，狠抓落實，全力打好“后一百天安全生產攻堅戰”。
該礦結合自身實際，制定出后一百天安全生產的保障措施。首先以提高安全管理水平為突破口，大力宣傳、落實“后一百天安全大會戰”活動規定，深入開展“單位無隱患，個人無違章”和“安全理念”教育，組織職工進行安全學習，將安全生產工作的重要意義、有關法律法規和安全生產的基本技能等知識，傳播到每一位員工，引導規范職工的安全操作行為，教育職工搞好自主保安，讓員工明白什么是安全工作的高壓線，什么是堅決不能做的危險行為，形成人人關注安全，時時確保安全，全員參與管理的良好氛圍。其次強化現場管理，各單位圍繞安全目標，統籌兼顧，點面結合，在做好每周一、三、五井下、周二地面檢查的基礎上，開展好節日期間安全檢查、冬季安全檢查、“零點行動”和安全專項檢查，要求每名職工、每個崗位都要認真自查自改，進一步加大隱患排查治理力度。不斷強化崗位責任制，成立了后一百天安全生產活動領導機構，對領導機構成員責任進行了詳細的分解，各單位全面落實安全責任，把后一百天安全目標層層分解，逐級落實到各個崗位和個人，以責任落實保安全，進一步增強緊迫感、責任感和使命感。同時，針對不同的崗位制定了相應的獎罰措施，規定圓滿完成各項考核指標的，按崗位不同給予200元——1000元不等的獎勵，如單位發生輕傷以上事故，將取消該單位全部獎勵金，取消隊長、書記年終評比資格及20%的安全工資，并追究相關人員責任。個人出現嚴重“三違”，取消個人獎勵金，直接停工至年底。有效的獎罰措施，極大地激發了干部職工查隱患、保安全的主動性和自覺性，達到了人人有責任、事事有標準、崗位有規范、安全有保證的目標，從而為后一百天安全生產打牢堅實的基礎。(作者：郭彩香)
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