本網訊 伯方分公司強化安全責任考核和追究，近日出臺了嚴厲的懲罰制度，以確保后四個月安全生產。
制度規定，凡是發生重傷的單位，扣除當月考核分50分（相當于15%的單位工資），隊長、書記各罰款1000—2000元，還必須寫出書面檢查在礦安全例會上作檢查，并錄像在全礦播放；凡是發生輕傷的單位，扣除當月安全考核分30分（相當于9%的單位工資），隊長、書記各罰款500—1000元，并寫出書面檢查在礦安全例會上作檢查；凡是重傷事故所在的班組，班組長給以免職處理，并罰款2000—3000元；凡是輕傷事故所在的班組，班組長給以罰款1000—2000元，并寫出書面檢查交安全科，在本隊的會議上作檢查；重傷事故的主要責任者，停工學習一個月，停工學習期間不計出勤，只發生活費；而輕傷事故的主要責任者，則停工學習半個月，停工學習期間不計出勤，只發生活費；對于“三違”人員，嚴格按《“三違”管理實施辦法》規定升級管理；發生重大未遂事故的，則按輕傷事故處理。（作者：句國冠）
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