本網(wǎng)訊：近幾個(gè)月，伯方分公司運(yùn)輸一隊(duì)每組評(píng)選“工作是否放心人”這項(xiàng)工作非常順利，大家對(duì)評(píng)選結(jié)果滿意度非常高，這都得益于有了具體的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。
以前，該隊(duì)這項(xiàng)評(píng)選工作一度使大家作難，大家抬頭不見低頭見，又沒(méi)有具體的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)好誰(shuí)壞實(shí)在難以下結(jié)論，評(píng)選結(jié)果互不服氣，影響班組和諧。3月份，該隊(duì)黨支部把這一工作進(jìn)行了細(xì)化、量化，作為班組建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓，具體分為安全、崗位表現(xiàn)、工程質(zhì)量、物料消耗、文明禮儀、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等幾方面對(duì)職工進(jìn)行周考核，其中安全執(zhí)行一票否決制。每到月底時(shí)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)劣只需把每周考核結(jié)果進(jìn)行匯總排序便一目了然，又簡(jiǎn)單又公平。
此項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)大家看得見、夠得見，而且作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，從而大大調(diào)動(dòng)了廣大職工干好本職工作的積極性，在班組里營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的良好風(fēng)氣。（作者：牛忠靈）
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